Freitag, 21. März 2014

Mitarbeiter im Web Content Management gesucht

text2net ist eine Spezialagentur für Content Management Dienstleistungen. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden von der Content Recherche über das Editing bis zum Online Publishing ihrer digitalen Inhalte. Damit sorgen wir von der Planung bis zur Pflege für Wertsteigerung und Werterhalt z.B. von Internet - und Intranetauftritten. text2net ist eine gemeinsame Tochterfirma der Pixelpark Bielefeld GmbH und der Charax GmbH.

Für unser Büro in Bonn suchen wir studentische Hilfskräfte und/oder freie Mitarbeiter im Web Content Management.

Wir wünschen uns:

  • starke Internetaffinität
  • ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • sicher im Umgang mit MS Excel und MS Word
  • GrundkenntnisseBildbearbeitung(Größen ändern,
    zuschneiden etc.)
  • gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Web Content Management Systemen von Vorteil
Wir bieten:
  • flexible Arbeitszeiten
  • einen angemessenen Stundensatz
  • ein nettes, junges Team in einem aufstrebenden Unternehmen
  • immer frischen Kaffee :)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an kontakt@text2net.de oder Ihren Anruf unter 0228 928900-10 (Ansprechpartner Matthias Gülker).

Donnerstag, 20. März 2014

Qualität kommt von Qual? Ein Nachtrag.

Wir denken mit, schauen voraus und nutzen unser Fachwissen, damit jeder Auftrag gewissenhaft in Time, Budget und hervorragender Qualität umgesetzt wird.

Leitsatz Qualität
Bereits vor einem Monat haben wir im Frühstücksmeeting den ersten Leitsatz in diesem Jahr diskutiert. Die Kollegin AG hat das Thema Qualität vorgestellt und bediente sich dabei den Theorien des amerikanischen Philosophen Robert M. Pirsig (Zen und die Kunst ein Motorrad zu warten, 1974). Er verfolgt einen metaphysischen, subjektiven Ansatz, der dem erkenntnistheoretischen, objektiven gegenübersteht: Pirsigs Metatheorie von Qualität bedeutet, dass in einem dynamischen, ambivalenten System der qualitativ hochwertigste, kausale Zusammenhang in einer Kombination aus vielen, die größte Chance hat zu bestehen. 

Wenn wir diese Ansicht auf unseren Leitsatz beziehen, hängt Qualität von der Dynamik des Denkens ab – qualitativ besteht demnach die hochwertigste Handlung aus einer Kombination von vielen.

Normen und Regeln
Das allein erklärt natürlich nicht, was wir unter Qualität verstehen. AG postulierte, dass die Definition des Brockhaus das Wort Qualität als nicht messbar und abhängig von Normen umschreibe. Als Norm ist uns allen zum Beispiel die ISO 9000:2005 bekannt, deren acht Grundsätze des Qualitätsmanagements (Kundenorientierung, Führung, Einbeziehung der Mitarbeitenden, Prozessorientierung, Systemorientiertes Management, Ständige Verbesserung, Sachliche Entscheidungsfindung, Lieferantenbeziehung zum gegenseitigen Nutzen) Grundlage vieler Qualitätsprozesse ist und als Modell weltweit dient. 

Damit Qualität messbar wird, benötigen wir Normen und Regeln, nach denen wir uns richten können und Standards, die eingehalten werden müssen. Qualität wird subjektiv empfunden und hängt von unserer Dynamik des Denkens ab. 

Was bedeutet das dann für uns?

Qualität auch unter Zeitdruck
Qualität zu sichern, ist eine große Verantwortung und bedeutet für uns als Content Manager, dass wir uns täglich in der Verantwortung sehen, den höchsten Standard einzuhalten, nach dem Null-Fehler Prinzip zu arbeiten und nicht zu vergessen, nach Links und Rechts zu schauen. In der sich anschließenden Diskussion wurde die Frage aufgeworfen, wie sich das unter Zeitdruck bewerkstelligen lässt und ob man, ähnlich wie beim Schach, auch Opfer bringen muss.

Ja, gute Frage – man sollte davon ausgehen, dass auch Zeitdruck die Qualität nicht verschlechtert. Wir arbeiten nach dem vier-Augen Prinzip und bringen all unser Fachwissen ein, damit genau das nicht passiert.

Manchmal muss man ein Bauernopfer bringen. Trotzdem sollte dies nie die Regel, sondern stets die Ausnahme sein. Und warum Qualität jetzt wohl doch von Qual kommt, können wir uns doch alle irgendwie denken ;).

(DD)

Mittwoch, 19. März 2014

Kommunikation – Unser März-Leitsatz



Während wir auf warmes und besonders schönes Wetter warten, damit endlich angegrillt wird, haben AW und EK die Küche bereits für das bevorstehende Frühstücksmeeting dekoriert.

Diesmal geht es um das Thema Kommunikation






Wir kommunizieren empfängerorientiert, konstruktiv und in einem respektvollen Umgangston.

(DD)

Donnerstag, 6. März 2014

Unsere neue Unterstützung als Junior-PM!

Elisabeth Kalow - Seit März unterstütze ich text2net als neue Junior-Projektmanagerin. Nach meinem Studium habe ich als Online-Redakteurin eine Plattform für ärztliche Fortbildung betreut und im Qualitätsmanagement gearbeitet. Da ich letztes Jahr eine Fortbildung zur Projektleiterin gemacht habe, freue ich mich besonders, dass ich meine bisher vor allem theoretischen Projektmanagementkenntnisse nun auch in der Praxis erproben kann. In der angenehmen, entspannten Atmosphäre an meinem neuen Arbeitsplatz habe ich mich direkt wohl gefühlt, so dass ich mich nun sehr auf die Zusammenarbeit mit meinen neuen Kollegen und auf die Herausforderungen im Content Management freue!